教育
Education
中共中央、國務院2016年印發的《“健康中國2030”規劃綱要》，教育部于2012年12月7日發《中小學心理健康教育指導綱要（2012年修訂）》，對心理健康做出了具體的要求；此外教育部辦公廳并以教基一廳函〔2015〕36 號印發《中小學心理輔導室建設指南》，對各級教育行政部門的心理健康教育工作、中小學心理輔導室建設制訂了明確的規范。
醫療
Medical care
國家10部(bu)(bu)委文(wen)件《全國社會(hui)心(xin)理(li)服務(wu)體系建設試點工作(zuo)方案》中對于醫院單位的明確要求。心(xin)理(li)咨(zi)詢(xun)(xun)室(shi)(shi)(shi)建設是(shi)心(xin)理(li)門診的一部(bu)(bu)分，心(xin)理(li)設備配備又(you)是(shi)心(xin)理(li)咨(zi)詢(xun)(xun)室(shi)(shi)(shi)建設中的一部(bu)(bu)分。醫療(liao)心(xin)理(li)咨(zi)詢(xun)(xun)室(shi)(shi)(shi)建設規劃功(gong)能室(shi)(shi)(shi)構成：包括(kuo)辦公接待(dai)室(shi)(shi)(shi)?、個體咨(zi)詢(xun)(xun)室(shi)(shi)(shi)?、心(xin)理(li)沙(sha)盤室(shi)(shi)(shi)?、心(xin)理(li)測量室(shi)(shi)(shi)、身心(xin)減(jian)壓放松室(shi)(shi)(shi)?、智(zhi)能情緒宣泄室(shi)(shi)(shi)、?團體心(xin)理(li)輔導室(shi)(shi)(shi)等。
社區
Community
隨著10部委發文《全國社會心理服務體系建設試點工作方案》，文件中指示依托村（社區）綜治中心等場所，普遍設立心理咨詢室或社會工作室，為村（社區）群眾提供心理健康服務。并且以村（社區）為單位，心理咨詢室或社會工作室建成率達80%以上。
監獄
Prison
近年來，隨著社會心理衛生事業的發展，同時順應罪犯改造工作科學化的要求，心理矯治開始逐步走入監獄，成為罪犯改造工作的又一有力手段。“關注心理健康提高改造質量促進全面發展”,是監獄心理矯治工作的出發點，更是目標，體現出社會與時代發展的必然要求。作為一項全新的工作，心理矯治在基礎理論、工作方法等方面均有其特殊性。
部隊
Troops
建設部隊心理咨詢室，可以有效擴大對部隊官兵的心理健康服務范圍，同時也是預防和減少部隊官兵產生各類社會心理問題，踐行《健康中國行動》，促進全民心理健康、提高人民生活質量的重要舉措。在部隊心理咨詢室建設過程中，需要針對部隊官兵的心理特點籌備建設不同功能的心理咨詢室，安排心理老師定期監測官兵的心理檔案，掌握官兵的心理變化特點，及時幫助官兵化解心理障礙，并開展個性化心理服務。
企業
Enterprise
為了緩解企業員工的工作壓力，釋放員工情緒創新性制定了專業整體企業心理咨詢室建設方案，關注企業員工心理健康，科學減壓放松，提升企業員工的工作效率，保持良好的工作狀態，發揮最大潛能為企業帶來效益，中育普德秉承“讓周圍的人因為我們的存在而受益”核心價值觀，用心竭力周到為社會服務。
公檢法
Public Security Law
按照文明委的部署要求，大力推進公檢法未成年人心理疏導室建設，幫助未成年人樹立良好的思想道德品質，減少未成年人違法犯罪事件發生。檢察院是我國的檢察機關，也是國家的法律監督機關。嚴謹的工作性質，復雜的刑事案件，檢察院人員心理難免出現多多少少的心理問題。心理輔導設備則可以輔助檢察院人員調整心理狀態，將緊張、焦慮不安的情緒消除。
福利院
Welfare centre
由于我國開始實行計劃生育政策，如今很多獨生子女已步入中年，而父母則進入老年，一些子女由于在異地工作，加上社會競爭激烈，生活壓力大，使得子女疏于照料老人。受傳統文化影響，兒孫繞膝、享受天倫之樂常常是老人們最大的愿望，可這些卻難以達成，導致老人心理失衡、心境凄涼，許多老年人有了心理問題或羞于啟齒，或無處傾訴，身心健康都產生了極大的不良影響。
咨詢中心
Consulting center
心理咨詢中心在心理咨詢機構領域的應用非常價值巨大，心理咨詢機構作為解決群眾心身疾病的重要機構，一直以來得到廣泛的關注，為篩查精神障礙、神經癥性疾病、嚴重心理問題、一般心理問題提供專業的心理服務，同時也為有減壓、放松、求職等其他需求的來訪者提供了一處可供心靈的港灣。近年來，我國心理咨詢機構的建設正不斷的蓬勃發展，心理問題作為常見多發問題對來訪者的身心功能的影響和損害巨大，故而面對人口數量龐大的求助群體，心理咨詢工作室的建立、健全和完善顯得尤為重要。
黨政機關
Party and government organs
隨著社會的進步和發展，競爭和壓力也正在逐漸影響到政府各個部門各個層級的公務員。適度的壓力讓人們滿懷希望，這是一種健康的心理。公務員作為政府管理社會事務的中堅力量，其心理健康水平不僅直接關系到自身素質的提高，而且從根本上影響政府的職能。從調查公務員的心理健康現狀入手，分析影響公務員心理健康的多種因素，對加強公務員管理，激發公務員的主動性和創造性，提高政府管理和服務效能具有參考價值。
